本次理论宣讲大赛由市委宣传部、市委市直机关工委、市委教育工委、市国资委党委主办，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神，奋力谱写中国式现代化的云南篇章为主题，为宣讲员搭建了一个讲的擂台、学的平台、展的舞台。

管制期间以上管制路段实行全封闭，除高考服务车辆外，其他车辆一律禁止驶入，请提前规划出行路线。绕行路线为：需前往罗布、旧城方向的车辆，经扎西街至老书店路口、长征路北段，沿环城北路绕行。

三、管制措施高考期间，对育才路云天化中学西大门路段进行封闭管制，禁止一切车辆通行。★高考期间交通安全提示1.请广大考生及家长，提前熟悉考点周边道路情况，合理选择出行方式和出行线路，确保考生提前到达考场准时参加考试土味普法，守护绿色家园三江口自然保护区是我国特有珍稀保护竹类-筇竹的起源分化和分布中心，有着13万多亩全世界最大的连片天然筇竹林，是长江中下游生态安全的绿色屏障。甜味普法，传递粉色关爱拓展普法+关爱，加强对留守老年人、留守妇女、留守儿童的精准普法和特殊关爱。男民警变身法治副校长，开讲防范校园欺凌大讲堂，以法治关爱护航健康成长。

6月5日，第52个世界环境日，昭通市公安局联合大关县公安局及相关部门深入乌蒙山国家级自然保护区三江口片区，开展法治护航三江口，警民共建一家亲主题普法宣传活动，通过五色+五味共融同调，绘就普法强基多彩画卷，为苗岭乡亲送上普法大餐，以实际行动践行两山理念，护航绿色发展。在场苗族同胞邀请民警即兴跳起欢快的芦笙舞，藏青蓝与蜡染蓝交相辉映，演绎警民鱼水情深。老物件虽小，却是不少老年人的生活所需，与他们的幸福感息息相关。

可以说，买不到柜台正是着眼于生活实际、提供精细化服务的暖心之举，让老年人生活更舒心、便利，展现出温暖细腻的人文关怀。随着时代发展，很多老年人习惯使用的老物件，由于利润空间小、需求少而逐渐消失在市场中，坏了就买不到成为一些老年人的困扰。梳齿细密的篦子、固定鞋带用的气眼、暖瓶塞、松紧带……北京市一个养老驿站的买不到柜台，专门帮老人搜罗平时买不到、不好买的老物件，受到周边老年居民的好评。关心关爱老年人，不仅需要解决好衣食住行等基本需求，也要想老人之所想、急老人之所急，根据日常生活特点，有针对性地为他们解决问题。

小小的买不到柜台，是让老年人晚年生活更美好的一个缩影6月5日，市委常委、常务副市长胡江辉率队到昭通市第一中学、昭阳区第一中学，检查入场通道设置、视频监控室设置等高考考前准备工作。

他指出，高考关系千家万户和广大学子前途命运。全市各级各部门要一切为了学生、全力服务高考，加强考务组织、严肃考风考纪、强化风险防范，统筹好交通保障、治安秩序、考试防疫、噪声治理、电力供应、食宿安全等工作，切实做到平安高考、健康高考、暖心高考、诚信高考。他强调，教育兴、昭通兴，市委、市政府全力支持教育事业发展，昭通市第一中学要对标省内优质高中，昭阳区第一中学要抓住与云大附中合作办学的机遇，探索激励机制，优化办学模式，争取教育教学质量再上新台阶他强调，教育兴、昭通兴，市委、市政府全力支持教育事业发展，昭通市第一中学要对标省内优质高中，昭阳区第一中学要抓住与云大附中合作办学的机遇，探索激励机制，优化办学模式，争取教育教学质量再上新台阶。

他指出，高考关系千家万户和广大学子前途命运。6月5日，市委常委、常务副市长胡江辉率队到昭通市第一中学、昭阳区第一中学，检查入场通道设置、视频监控室设置等高考考前准备工作。全市各级各部门要一切为了学生、全力服务高考，加强考务组织、严肃考风考纪、强化风险防范，统筹好交通保障、治安秩序、考试防疫、噪声治理、电力供应、食宿安全等工作，切实做到平安高考、健康高考、暖心高考、诚信高考6月2日，记者来到水富市云富街道高滩村乡村振兴先导工程示范点，鱼塘、葡萄园、蓝莓园、草莓园散布于青山绿水间，呈现出一幅和谐、幸福的画卷。

……一项项暖心的举措，不仅温暖着引进人才的心，也助推了地方经济社会发展。在水富市人才公寓，彭程高兴地说：拿到水富市绿色通道人才卡很开心，可以去西部大峡谷免费泡温泉，到医院就医还可以免挂号费，在水富工作和生活很开心，也很幸福。

郭振超说，我们刚开始入驻时村集体年收益仅5万元，截至目前，已经超过50万元的营业收入，到年底争取突破100万元。2022年至今，高滩村通过乡村振兴示范点建设带动并发展种植养殖大户12户，创造就业岗位318个，农户通过就近就业增收300多万元。

其中，党政人才953名、企业经营管理人才1885人、专业技术人才3486人、高技能人才286人、农村实用人才10508人、社会工作专业人才140人。力争在年内实现群众增收不低于7%的目标，在去年基础上，高于全省的平均水平。据悉，水富市现有各类人才17258人，约占全市总人口数的17.16%。云南云天墨睿科技有限公司研发副总监刘子坚带领团队让石墨烯导热系数在全国同类产品中处于领先水平。目前，水富市在国家级平台上柔性引进国家高层次人才5人。不断加强人才队伍建设，营造引人用人留人的良好环境，取得了显著成效。

在水富本级平台上遴选市委联系专家16人，培养三名人才26人。作为水富市急需紧缺人才引进的彭程，不仅免费享受了拎包入住的人才公寓，还拿到了水富绿卡。

在省级平台上培养兴滇英才支持计划人才4人、云岭技能工匠1人，引进外省省级人才2人，获批云南省专家基层科研工作站2个。昭通日报记者：毛利涛 实习记者 田朝艳 文/图。

在昭通市级平台上培养兴昭人才支持计划人才6人、名家1人、名师1人，昭通市委联系专家3人，获批昭通市专家工作站5个、专家工作室1个。下一步，我们将重点引进金融方面的人才、科技创新方面的人才，以及工程类的人才。

我们立足这个定位，不断优化产业业态布局，做好农特产品的营销，让村民们就近务工，积极参与乡村振兴建设。水富市副市长李绍雄说道。在积极引进人才的同时，水富市深入实施脱贫人口和农村居民持续增收三年行动，大抓进城进厂、创新创业、人才培养，力争年内实现进城6465人、进厂4066人。力争到 2025 年，城乡居民收入比与昭通市持平，让群众持续增收，安居乐业。

净增市场主体1182户，增长12.37%。郭振超从玛瑙村党总支副书记变身为乡村CEO，不仅是身份的转化，更是水富市不拘一格用人机制的一个缩影。

真正做实做好水富产、城、人三篇文章，实现以人兴产、以产促城、以城留人。近年来，水富市立足区域、交通优势，牢固树立产城人融合发展理念，坚持人才培养与引进并举原则，制定了《水富市实施事业单位优秀紧缺专业技术人才、水富市企业人才引育办法》，通过引进一批急需高层次人才，培育一批本土实用人才，为水富高质量发展提供坚强的人才支撑。

水富的各项暖心举措，让彭程找到了家的感觉，他也积极利用专业所学，在水富招商引资工作中做好项目包装，在他的参与下，5月25日，水富市成功与创普斯科技有限公司签约了总投资95亿元的硅碳负极材料项目。乡村CEO郭振超穿梭于田间各个角落，指导村民采摘蓝莓、管理葡萄园、兴建草莓园……‘城市田园、果韵高滩是该示范点的发展定位

水富市副市长李绍雄说道。6月2日，记者来到水富市云富街道高滩村乡村振兴先导工程示范点，鱼塘、葡萄园、蓝莓园、草莓园散布于青山绿水间，呈现出一幅和谐、幸福的画卷。据悉，水富市现有各类人才17258人，约占全市总人口数的17.16%。下一步，我们将重点引进金融方面的人才、科技创新方面的人才，以及工程类的人才。

在省级平台上培养兴滇英才支持计划人才4人、云岭技能工匠1人，引进外省省级人才2人，获批云南省专家基层科研工作站2个。昭通日报记者：毛利涛 实习记者 田朝艳 文/图。

在昭通市级平台上培养兴昭人才支持计划人才6人、名家1人、名师1人，昭通市委联系专家3人，获批昭通市专家工作站5个、专家工作室1个。净增市场主体1182户，增长12.37%。

郭振超从玛瑙村党总支副书记变身为乡村CEO，不仅是身份的转化，更是水富市不拘一格用人机制的一个缩影。……一项项暖心的举措，不仅温暖着引进人才的心，也助推了地方经济社会发展。